3月17日，省人社厅事业单位人事管理处处长周旭、省卫生厅人事处副处长马俊一行5人来到我中心，就我市疾控体系考核招聘急需短缺专业技术人员的政策实施和人员现状等情况进行调研。市人社局副局长胡宁、市卫生局纪检组长严静一行陪同调研。

    中心主任林红首先就全市疾控系统的人员基本情况和目前存在的一些主要问题做了专题汇报。调研组的同志认真听取了汇报，并针对存在的问题逐条提出了自己的看法和建议。调研组组长、省人社厅事业单位人事管理处处长周旭指出：此次调研的目的，就是了解目前各级、各地区的卫生事业单位急需短缺卫生人员的现状，有针对性地完善急需短缺卫生专业技术人员的考核招聘政策。通过此次对我市疾控体系卫生专业技术人员的调研，更好地了解了基层疾控人员的现状和有关政策在具体落实中与实际工作的矛盾以及急需解决的问题。同时他也指出：有时候政策与实际工作的矛盾，原因不在政策本身，而是由于执行者对政策的理解不够。因此，他要求大家特别是各单位领导和人事干部，一定要加强对有关政策的学习和理解，更好地为卫生专业技术人员服务。

    我中心部分中、高级卫生专业技术人员参加了调研座谈会。