为更好落实国家基本公共卫生服务项目工作,确保今后顺利通过各级绩效考核,县卫计局要求各项目实施单位于3月2日之前完成自查整改,并结合我县2017年年度绩效考核结果,于2018年3月20日,在县卫计局5楼会议室约谈排名靠后的10个乡镇卫生院院长现场各自剖析存在问题,同绩效考核专家一同商讨并解决问题。

县卫计局副局长张雪钰、县疾控中心副主任周登智、县指导中心办公室成员以及学府社区卫生服务中心主任、双溪、公平、马庙、榨鼓、大兴、铁炉、塘坝、玉屏、新盛乡卫生院院长、共计20余人参加本次会议。会议主要内容:针对2017年年度绩效考核排名靠后的10个卫生院存在的问题,各单位院长提出整改方案及逐项解决问题的办法,现场由县级考核专家组进行问题点评和技术指导,分管副局长对各院长今年的工作提出了具体要求,并且要求限期整改、落实到位。

首先各医院院长分别对本单位存在的问题做了深刻剖析,综合存在问题总结如下几点:一、作为院长自身对公共卫生重视不够,考核方案不完善,落实不到位,流于形式。二、档案不规范,欠真实。三、个别医院未按要求组建全科医生团队或组建不合理,业务能力差。四、医院工作人员流动性大,工作人员少,责任心不强,工作推进难,乡村医生老年化。

专家组意见为:一、细化对乡、村级绩效考核方案。二、用好本院医生、抽调得力村医、组建全科医生团队,分片区划分责任并落实到人,奖罚分明。三、要求按照国家基公项目服务规范(第三版)规范、真实的开展工作。

最后张局长针对上述问题对各位院长2018年的工作做出如下要求:一、医院领导重视基公工作、对基本公共卫生14项工作要加强学习,加强管理,弄清政策制定完善的考核方案,制度要落实与绩效考核挂钩多劳多得。二、组建团队,一个完整团队至少应有一名临床医生,一名公卫医生,一名护理人员,和一名乡村医生。三、各单位要将医疗与公共卫生相关工作结合起来,稳步提高居民健康档案的使用率,强调基本公共卫生服务项目工作的真实性和规范性。四、一个月内10个卫生院院长要制定出2018年工作计划、考核方案、人员职责分工明细化、奖惩分明、落到实处。基本公共卫生服务项目指导中心将对这10的单位进行逐项检查。

本次会议的召开对进一步夯实基本公共卫生服务项目工作具有重要意义,为今后迎接省、国家级绩效考核做好准备。