根据井研县委、县卫计局党委《关于印发〈井研县党风廉洁风险迹象精细化高分管理办法（试行）〉的通知》精神。2017年6月28日，井研县疾控中心在三楼会议室召开了“学习党风廉洁风险迹象精细化高分管理办法”，由中心副主任、党支部委员刘永安组织学习，中心全体职工参加了会议。

在学习时刘永安重点强调：管理办法的实施对象是全县各级党组织和党员干部，非党员人公职人员。实施原则是挺纪在前、抓早抓小，实事求是、公平公正，宽严相济、治病求人，分级负责、分工协作。责任分工按照实施主体、监督主体、分工协作。日常管理中掌握好信息范围、信息来源、信息录入、审核记分。在记分预警中以一年为一个记分周期，总分12分，每年1月1日记分清零。由实施主体对实施对象按记分情况实行分级预警：①自我警醒（1—4分），及时告知实施对象，实行自我警醒，②告知警醒（5—7分），发出“党风廉洁风险迹象告知卡”，实施对象收到告知卡后5个工作日内作出书面检查和整改承诺，③约谈警醒（8—10分），发出“党风廉洁风险迹象告知卡”， 实施对象收到告知卡后5个工作日内作出书面检查和整改承诺，④诫勉警醒（11—12分），发出“党风廉洁风险迹象告知卡”， 实施对象收到告知卡后5个工作日内作出书面检查和整改承诺。在结果运用中，记分要作为加强党风廉洁建设的重要依据，作为实施对象评先评优、选拔任用的重要依据，作为年终目标绩效考核的重要依据，作为组织处理的重要依据。

最后，要求每一位职工，认真细读“井研县党风廉洁风险迹象精细化高分管理项目清单及分值表”，切实带头遵守规章制度，落实党风廉洁建设相关规定。